富仁集团,我们以勇往直前的姿态,以海纳百川的胸怀,真诚地欢迎所有有志之士的到来!

江苏富仁集团人力资源部

联系人:谢小姐

电 话:0510-86112888

邮 箱:hr@furenchina.com

2010年9月,集团引进员工福利规划新思潮
宣布自2011年元月起正式开启利润分享计划项目,并为之开展了一系列的宣传准备工作。

RWS利润分享计划指的是公司和员工共同分享公司利润的计划。即公司在一个时期(通常是以年为单位)通过内部公布的财务结算拿出利润的百分比投入到该计划中。

以建立现代化企业制度为目标,不断突破、创新、完善的富仁集团,始终坚持以为员工谋求最大福利为要义。集团不断考量、积极探索、潜心研究,最终确定了RWS利润分享计划方案并采用固定比例法予以实施。利润分享计划是一次性支付的奖励,它不会进入到雇员的基本工资中去,而是员工在工资等各项资金之外与公司分享利润的福利计划,不必考虑员工个人的业绩。在激发员工工作动机与士气,降低企业的管理监督成本,增强员工主人翁意识的同时刺激企业的利润增长。

让员工快乐工作,轻松享受公司成长带来的收益,做公司的主人一直是江苏富仁集团努力追求的目标,RWS利润分享计划的实施是富仁为实现该目标迈出的重要一步。

我们重视人才,渴望人才。只要你跟我们志同道合,只要你志存高远,我们富仁就愿意为有事业理想的你们插上坚实的翅膀,为敢于奋斗、勇于拼搏的你们提供富有竞争力和创造力的舞台。

COPYRIGHT© 江苏富仁集团 版权所有 苏ICP备09081498号-1 技术支持: